集团公司召开2024年工作会议暨二届二次职工代表大会

1月29日,集团公司在京召开2024年工作会议暨二届二次职工代表大会,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神,落实中央经济工作会议和股份公司第五次党代会、2024年工作会等系列会议安排部署,总结2023年工作,分析市场形势,谋划安排2024年工作,动员各级党组织和广大干部员工坚定信心,为实现集团公司“十四五”规划总目标拼搏奋斗,迈出加快企业高质量发展的新步伐。

党委书记、董事长张卫红出席会议并讲话,总经理于庆涛作行政工作报告。外部董事、领导班子成员、高管出席会议。总部部门正职及以上人员,三级单位、区域指挥部、直管项目部党政主要负责人,职工代表等参加会议。

张卫红作了题为《从严从实抓执行 守正创新强改革 在企业高质量发展征程中奋力担当作为》的讲话,全面回顾了集团公司2023年重点工作,深刻指出了企业当前存在的问题,分析研判了企业内外部形势,明确了2024年工作目标和路径。

张卫红指出,刚刚过去的2023年是极具挑战的一年,中铁北京局聚焦高质量发展主题,紧盯“四增两控四提升两杜绝”发展目标,坚持“抓效益、创信誉”发展主线,实干攻坚,迎难而上,各项工作在凝心聚力中成效显现。政治优势充分发挥,积极服务经济发展,经济质量稳中向好,深化改革成效显著,人才队伍持续优化。

张卫红强调,要认清形势,承压奋进,明确全年发展思路和工作目标。要认清形势,迎接挑战,把握机遇;要树立忧患意识和危机意识,提振发展信心,坚持稳中求进、以进促稳,紧紧抓住市场机遇,坚定不移地在企业高质量发展征程中担当作为,实现新的突破。

张卫红强调,要严抓严管,锐意改革,推动全年各项工作提质增效。在战略规划落实和优化调整上下功夫,在大商务管理穿透融合上下功夫,在有效防范化解各类风险上下功夫,在推进企业改革深化提升上下功夫,在干部人才队伍建设上下功夫,在凝聚担当执行的文化作风上下功夫,在深入推进全面从严治党上下功夫。广大干部职工要众志成城,实干攻坚,从严从实抓执行,守正创新强改革,确保实现全年各项任务目标,在企业高质量发展征程中奋力担当作为。

于庆涛作了题为《强基固本 锐意改革 为推动企业发展质量全面提升作出新贡献》的工作报告,从迎难奋进,市场开发实现新突破;坚守匠心,施工生产迈上新台阶;提质增效,经济运行驶入新轨道;蓄势聚能,深化改革点燃新引擎;系统赋能,队伍建设呈现新常态;秉承初心,党建引领激发新活力等六个方面全面总结了2023年集团公司各项工作,客观分析了企业存在的问题和面临的内外部形势,明确了2024年经济指标,并就做好2024年重点工作进行部署,提出了“九个推动、九个高质量”的具体要求。

于庆涛强调,全集团要奋勇拼搏,确保各项任务落实见效。要推动高质量的营销工作再出新成效;推动高质量的项目履约再上新台阶;推动高质量的大商务管理再出新成果;推动高质量的财经管理再创新局面;推动高质量的合规管控再获新突破;推动高质量的技术革新再现新亮点;推动高质量的人才队伍建设再蓄新动能;推动高质量的子分公司建设再有新起色;推动高质量的文化作风建设再展新气象。全集团领导干部职工要珍惜来之不易的发展基业和干事平台,乘改革之势、聚发展之力、建非常之功,心有所信、上下一心,为推动企业发展质量全面提升作出新贡献。

纪委书记贾国利主持会议;职代会集体合同工作委员会主任、总会计师徐林峰作《<2023年集体合同>履行情况和<2024年集体合同(草案)>文本起草情况报告》;职代会代表提案审理委员会主任、总经济师、副总经理许志忠作《二届一次职代会提案处理和二届二次职代会提案征集情况报告》。

会议公布了票决结果,通过了《2023年集体合同》履行情况报告、《2024年集体合同》和《二届一次职代会提案处理和二届二次职代会提案征集情况报告》。

于庆涛、贾国利分别代表公司方和职工方签订了《2024年集体合同》;于庆涛与6家三级单位负责人签订了《安全质量责任书》,与5家三级单位负责人签订了《经营业绩责任书》;其他企业由相关部门在会后组织签订。

大会表彰环节,许志忠宣读了2023年度先进单位、先进集体、先进生产(工作)者的表彰决定;总工程师张文格宣读了2023年度十岗百佳标兵和营销能手的表彰决定;徐林峰宣读了2023年度荣获重大奖项和荣誉情况的通报;与会人员观看了先进典型事迹展播片《追光》;与会领导为先进典型颁发了奖牌和证书。(党宣)