集团公司2项文化成果被评为“新时代十年企业文化”典型经验

11月16日至18日，第二十届中外企业文化峰会在南京召开，大会表彰了新时代十年企业文化典型经验、典型案例、先进经验和2023年度课题研究成果。一公司《新时代党建+企业文化的融合发展》、城轨公司《践行“诚信”文化，推动企业高质量发展》2项文化成果被评为“新时代十年企业文化”典型经验。

本届峰会由中国企业文化研究会主办，以“总结新时代十年企业文化 探索数字化转型文化路径”为主题，旨在总结新时代十年中国企业文化建设与管理经验，推广新时代企业文化与企业生产、经营、管理深入融合的经验和优秀成果，研究探索企业数字化转型的文化路径和发展趋势，切实在新的历史起点上与广大企事业单位一道共同担负起新的文化使命。

一公司成果《新时代党建+企业文化的融合发展》通过研究探析企业在推进改革发展的过程中，始终坚持党的全面领导，坚持用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，把党建工作与企业文化建设紧密结合起来，聚焦“效益提升、价值创造”工作主线，将高质量党建和“开路先锋”文化深度融入企业生产经营中心，用心用情用力做到党建引领文化赋能，实施党建引领凝聚发展共识，融入中心汇聚奋进力量，实干担当集聚竞争优势，人才强企夯实发展根基的具体举措，阐述党建引领、文化赋能作为企业高质量发展的强大精神动力，是有效提升企业核心竞争力的重要组成部分。

城轨公司成果《践行“诚信”文化，推动企业高质量发展》阐释了以中国中铁“开路先锋”文化理念体系为指导，以新时代十年企业文化发展战略为依托，以市场经营诚信为中心，着力构筑企业“诚信”文化体系。“诚信”文化秉承了中国中铁“开路先锋”的精髓，城轨公司提炼总结出了以“忠心献给党、热心献给祖国、爱心献给社会、诚心献给企业、孝心献给父母、信心留给自己”的“六心诚信”，教育、引导、激励员工为人处事诚实守信、道德修养爱国爱民、工作贡献爱岗敬业，共同推动企业高质量发展。

近年来，中铁北京局企业文化建设坚持守正创新、与时俱进，在深入推进中国中铁“开路先锋”文化培育宣贯、入脑入心的基础上，完善和丰富中铁北京局文化理念系统，正式发布《“十四五”企业文化建设规划》，公布新版《企业文化理念系统》，包含四大核心价值理念、八项具体工作理念、企业品牌宣传语、员工基本行为准则，为企业“十四五”高质量发展提供精神动力和文化支撑。先后荣获“十三五开局企业文化建设模范单位”、2018-2019年度全国企业文化优秀成果一等奖、2020-2021年度全国企业文化优秀成果一等奖、“新中国70周年企业文化建设优秀单位”称号及2018-2020年度首都文明单位等荣誉称号，擦亮了企业品牌形象。（供稿：一公司、城轨公司  编辑：申阳）