集团公司召开青年人才座谈会

10月25日,集团公司在京召开2023年青年人才座谈会。集团公司总工程师张文格出席座谈会并寄语青年员工。集团公司董事会秘书、人力资源部(党委干部部)部长周翔主持会议,总部相关部门负责人、各子分公司人力资源部(党委干部部)部门负责人出席会议。

张文格在座谈中对青年员工的发言给予充分肯定,认为大家的发言态度诚恳,建议精准有效,充分展示了中铁北京局青年人才的的风采与活力。他表示,近年来,集团公司集团公司在人才培养、招生工作等方面都取得了长足进步,但仍存在改进空间。各单位要坚持问题导向,大兴调查研究之风,采取切实有效措施,在“如何招录更多优秀青年人才并让其在企业持续发光发热”这一重要课题上下足功夫,狠抓落实。他分析了当前国际国内经济形势以及国家政策的变化,强调形势严峻但机遇可期,寄语广大青年员工:一要保持求知若饥,虚心若愚的心态,树立终身学习的理念;二是要奉行利他精神,努力做一个对社会,对民族有价值的人;三要坚定信心,爱岗敬业,尽职尽责,把个人成长融入到企业发展进程中。

座谈会上,4名优秀青年员工代表分享了个人成长经历与感悟。来自各子分公司生产一线的35名青年员工代表立足自身岗位,围绕企业发展、项目管理、人才培养等方面畅所欲言,谈问题、提建议。集团公司总部相关部门负责人结合本系统工作,对青年员工发言进行了点评,介绍了本系统人才培养方案,结合自身经历,对青年员工成长给出了中肯建议。

此次座谈会搭建了青年员工与集团管理层的有效沟通平台,让企业充分了解青年人才的所思所想,切实帮助和解决青年员工工作和生活中存在的实际问题,充分调动了青年员工干事创业的热情,强化了责任感、归属感和使命感。青年员工纷纷表示,将坚定理想信念,心系企业,以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到企业高质量发展进程。(作者:魏国正  编辑:申阳)