【十岗百佳标兵】致敬榜样!中铁北京局2022年度党群行政标兵事迹展播

项目是企业效益的源泉。中铁北京局坚持一切工作到项目,推进大商务管理和项目管理效益提升三年行动,各个项目各条战线上涌现出一大批履职尽责的岗位标兵,他们在实干中助力企业迈出高质量发展坚实步伐。集团公司官方微信对2022年度营销能手和“十岗百佳标兵”的先进事迹进行集中报道,今天推出的是党群行政标兵先进事迹,一起向先进学习!


党群行政标兵

党旗就是号令,党旗就是力量。南征北战、勇闯海外,党旗飘扬之处,尽显开路先锋。



六公司  耿杰

耿杰,现任六公司西十高铁项目党总支书记。他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展基层党建工作,兢兢业业、踏实肯干,荣获中铁北京局2022年度“十岗百佳党群行政标兵”。

加强党建引领,做思想政治建设的带头人。他始终把政治理论学习放在首位,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,开展“学习二十大”主题党日、专题党课、廉洁警示教育、每月一案等形式多样的党建活动,夯实项目党建根基。

凝聚奋斗合力,做兢兢业业的项目建设者。他与项目经理协同配合,分工明确、以身作则、真抓实干,通过开展动员会、劳动竞赛、夏送清凉、节日慰问等活动,把项目建设人员拧成一股绳,推动西十高铁建设。

开展特色活动,做项目员工贴心的娘家人。疫情期间,他主动承担起购买物资、报送防疫信息等工作,并积极为当地防疫站送去消毒物资,彰显党员本色和责任担当。工地员工生活单一乏味,他想方设法开展各类文体活动、集体生日等活动,让大家感受到家的温暖。

坚持路地共建,做扶贫攻坚的践行者。开工以来,项目党总支坚持融入属地、融入区域,积极与当地政府部门、业主单位等开展联创共建活动,取得良好效果。由于当地处于山区,村民出行不便,项目结合施工情况建设便道约40公里,疏通河道680米,修建便桥2座,得到当地政府和村民的高度认可。



一公司 陈伟

陈伟,现任一公司国家超算西安中心二期和西安航天市政设施提升改造工程项目党支部书记。任职以来,他始终坚持党建工作“走进”施工现场,“内嵌”中心工作,有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打造精品工程,树立企业品牌。荣获中国中铁2021年度优秀党务工作者、中铁北京局2022年度“十岗百佳党群行政标兵”。

他始终将思想政治建设作为项目管理之源,通过学习党的十九大、二十大精神、讲党史学四史,不断强化党员思想政治教育;积极开展形势任务教育,组建“支部宣讲团”,多次召开专题会议,对职工宣讲企业发展和项目滚动经营、安全生产、廉洁从业等所面临的形势;打造红色党建阵地,创新设立党建有声图书馆,营造“定期集中学、日常自觉学”的学习氛围。

他坚持落实党建工作标准化,努力夯实“三基建设”。坚持开展“三会一课”,切实提高党员干部的政治素养、理论水平。专门设置“党员活动室”,经常性开展主题党日活动,定期重温入党誓词,开展“政治体检”,使党员“红脸出汗”成为常态,提升了支部的战斗力。制定了《廉洁风险防控管理制度》等七项“量身定制”的政治制度,使支部党的建设更加规范。

在项目伊始,他和领导班子一起研究确立“111234N”管理思路,坚持守正明责,实现经济效益。结合创岗建区工作,科学制定领导班子分工和党员分工,列出时间表和路线图。为确保职责到位和工作落实,他提出成立“红旗监察队”,形成了人人保安全、全员抓生产的良好局面。坚持亮剑品牌,创造社会效益。他始终将党建工作的方向贴近市场经营,强化外宣,传承文化,在确保安全质量环保的前提下,圆满完成了“十四运”架空线缆落地重点任务,获得“十四运”建设指挥部表扬信。坚持绩效为先,激发人才效益。在班子建设方面,定期开展廉洁谈话,班子成员的政治意识和责任担当有效提升;在队伍建设方面,大力开展各类培训和岗位练兵;以政治标准为门槛、以岗位业绩为导向,开展后备选拔推荐,为企业发展提供人才支持。



二公司 张永祥

张永祥,现任二公司襄荆铁路2标项目党工委副书记、纪检员。他从事党群工作27年,先后参建海西铁路、蒙华铁路、汕汕铁路等多个项目,始终严谨求实,敬业奉献,扎根一线为企业发展贡献力量。荣获中铁北京局2022年度“十岗百佳党群行政标兵”。

自襄荆铁路项目进场以来,在他的带领下,项目全员不等不靠,主动出击,积极与地方政府商谈接洽,为襄荆铁路项目的顺利开局奠定了良好基础。疫情期间,他坚持一手抓防疫、一手抓复工复产,做到疫情防控措施到位,责任落实到岗、到人,并组织为当地社区疫情防控人员送去价值5000元的生活防疫物资,得到了当地政府群众的高度赞扬。

他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,始终坚持思想政治引领,积极摸索新时代下党建工作新方法、新举措,以创新思维应对工作中出现的新问题,促进党建工作的实效性,不断提高基层党建工作科学化水平。他打破传统党课授课主体的局限性,坚持领导以上率下、老党员解疑释惑、先进典型引路、党员争讲党课等方式,围绕重要会议精神贯彻落实、党员干部廉政教育、中心工作等,把真理讲精彩,把理论讲生动。同时,在克服项目工作困难的过程中,他组织领导班子成员学思用结合,将党的创新理论运用于工作实践,探讨解决项目工作难点和标段反映的工作问题。他坚持开展形式多样、内容丰富的群团活动,助推中心工作发展的同时,关心职工群众,丰富员工业余生活,做职工群众贴心的娘家人。



天津公司 王旭

王旭,现任天津公司津潍高铁项目党工委副书记。1999年参加工作以来,先后参与了邯长高速、侯运高速、武汉东西湖绕城高速、武襄铁路、大西客运专线、石家庄地铁1、2号线、国道109高速的建设。先后荣获中铁国道109高速公路总承包部优秀项目书记、优秀党务工作者;中铁北京局优秀党务工作者、优秀工会工作者、2022年度“十岗百佳党群行政标兵”。

2021年,王旭任国道109项目党支部书记期间,认真履行加强项目党建工作的实施主体责任,从完善制度体系,明确责任分工入手,严格执行党组织书记述职评议制度,严格落实党建工作述职评议考核工作。班子成员带头履行“一岗双责”职责,认真落实管党治党主体责任,带头执行党的决定,带头加强理论学习,带头转变工作作风,切实谋划、部署、推进和落实各项党建工作。全年共开展集中学习5次、自学10次,组织开展党员大会4次、支委会议12次、支部书记讲党课5次,开展主体党日活动5次,切实营造风清气正的良好政治生态。

聚焦“抓效益、创信誉”工作主线,将党建工作深度融入生产经营。大力开展“高扬党旗建高速 打造最美京西路”“三面旗帜进班组”等党建主题活动,将项目党建工作深度融入项目安全、质量、进度、成本、社会效益和人才培养等项目管理各个环节。多次承办上级组织的党建、亮点工程观摩等活动,赢得了广泛赞誉;建立了“党员示范岗”、“党员责任区”等,通过“党员先锋工程”创建活动,形成“一岗一面旗、党员带全局”的施工大干局面。加强对工会、共青团的领导,定期听取群团组织工作汇报,支持工会履行职能,广泛开展劳动竞赛建功立业活动,积极开展冬送温暖、夏送清凉、节日慰问等活动。一年来,开展各类活动20余次,接受各类媒体采访报道6次,电视台专访2次,有力提升企业品牌形象。项目部先后荣获北京市“工人先锋号”、中国中铁“示范党支部”、中铁北京局“红旗项目部”“模范职工小家”“先进基层党组织”等荣誉称号。



北京公司  詹婕

詹婕,现任北京公司太原西北二环高速ZH05标项目综合办公室副主任。自2014年参加工作以来,先后参建了太原南调度楼项目、太原南站东站房改扩建项目、黔张常铁路项目、太原西北二环高速项目。她始终保持锐意进取的工作态度,立足自身岗位实际,为项目建设贡献力量。荣获中铁北京局2022年度“十岗百佳党群行政标兵”。

为推动项目党建工作,詹婕积极出谋划策,协助党支部书记广泛组织开展各类党建活动。她自觉学习运用党的创新理论,刻苦钻研业务知识,不断提高自身的思想政治素质和综合能力,参与起草党建方面的汇报材料30余篇、党支部各项规章制度13套,并规范建立各类党建工作台账,推动项目党建工作运行更加系统化、规范化、精细化。她积极为项目节点宣传、驻地文化建设谋划方案,2022年向业主单位上报稿件40余篇,外部媒体刊发报道40余篇,得到学习强国、人民网、山西电视台等多家媒体的集中报道。

综合办公室的工作是一场辛苦的脑力竞赛,她利用工作之余,看视频、学制度、做笔记,积极参加公司组织的各类培训,提高专业素质。她把办公室定位于“项目的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己并要求部门同事做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”。她认真抓办公室人员的综合服务能力,大到安排会议、起草报告,小到接听电话、传阅文件,都要严谨细致,优质高效。她经常开展部门培训或与大家座谈经验,与部门成员同进步、共提高,为项目各项工作的规范、有序、高效运行提供了有力保障,以特有的细致,敏锐的思路赢得了项目和公司上下的一致好评。



天丰公司 董友刚

董友刚,现任天丰公司成都项目党支部书记,2010年3月入职天丰公司,先后从事财务、审计、党务工作。多年来,他始终立足岗位履职担当,先后荣获中铁北京局2021年度优秀纪检员、2022年度“十岗百佳党群行政标兵”。

他高度重视支部党建工作,积极履行抓党建工作职责,不断提高项目党建工作质量,紧密结合项目生产实际,适时开展各类活动,积极落实群安员、青安岗等群团工作,带领项目员工立足岗位、协作一致,推动项目优质高效建设。历年来,所管辖的项目均能完成公司下达的各项经济指标,项目质量合格率达到100%,未发生一起安全生产责任事故。

他始终坚定“正人先正己”的工作理念,以身作则、率先垂范,时时维护党员先锋形象。主动学习政治理论、党纪法规和单位规章制度,坚定理想信念,强化党性修养,提高拒腐防变能力;严格按照法律法规和公司规章制度办事,细化落实具体措施,全力发挥先锋模范作用;盯紧看牢项目人员工作状态和思想认识,做好思想疏导和作风整治,任期内所管辖的项目未发生任何违规违纪相关问题。

他以严谨务实,踏实进取的工作作风,认真履行项目部党建“第一责任人”职责,紧紧围绕项目施工生产开展党建工作,努力推动企业高质量发展。



一公司 孟婷

孟婷,现任一公司南横高速公路项目综合办公室主任、团支部书记。自2016年参加工作以来,先后在蒙华铁路、中兰铁路、武九高速、南横高速项目从事党建及综合管理工作。她立足本职岗位,精于业务,突出创新,逐步成长为独当一面的业务能手。荣获中铁北京局2022年度“十岗百佳党群行政标兵”。

她协助项目党支部书记大力建设学习型党支部。先后组织第一议题学习38次,“三会一课”42次、政治理论集中学习12次,党风廉政建设工作会议6次,廉政警示谈话65人次,与劳务队伍、供应商负责人廉洁预警集体谈话4次,签订廉洁共建协议书53份。项目设置党风廉政建设监督举报平台,公示领导班子廉洁档案,通过手绘廉洁漫画、每日推送廉洁警句等,加强党风廉政建设。开展“创岗建区”、“党员先行”等党建主题实践活动,建立了党支部、党员、班组三级责任体系。推动党建工作融入项目生产各个环节,在箱梁预制和架设工作中,组建了“党员突击队”和“青年突击队”,克服高温闷热、降雨持续周期长等困难,确保项目提前30天全线首家完成312片制架梁任务。

她善于捕捉项目施工生产中的热点和亮点,先后撰写通讯报道500余篇,有多篇稿件先后在新华社、人民日报、工人日报客户端等中央级媒体上刊稿。设计印制了《先锋南横》宣传册,树立良好企业形象。在任职项目团支部书记期间,她把青年精神素养提升作为一项重点工作,为新入职员工配备有经验的导师,制定阶段培养计划和月度考核办法,共开展24次月度考核,涉及40余名新员工,加速员工成长成才。在项目为5对新人在工地举办“情定南横 把爱留在我们奋斗的地方”浪漫婚礼,解决青年职工“急难盼愁”问题,增强青年职工归属感、幸福感。成立项目青年突击队,积极加入绿色环保小组,协助落实环保措施,最大限度保持了周边环境的原始面貌,赢得了业主和当地政府的认可。



二公司 王宇琪

王宇琪,现任二公司贵南高铁项目二分部综合办公室副主任。自参加工作以来,她始终秉持着“干一行、爱一行、钻一行”的理念,以精益求精的工匠精神,逐步成长为独当一面的业务能手,荣获中铁北京局2022年度“十岗百佳党群行政标兵”。

面对贵南高铁项目高标准严要求的繁重任务,她不断自我加压,积极参加集团公司通讯员、党务工作、人力资源业务、档案管理等培训,坚持在学中干、干中学,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。她积极联络当地媒体,结合“兰堂一号、二号隧道顺利贯通”、“八仙双线特大桥箱梁架设完成”、 “澄江双线特大桥180米拱加劲连续梁顺利竣工”、“广西段无砟轨道工程正式启动”等重大节点开展内外宣传,撰写经验材料、通讯报道等百余篇,在省部级外媒刊稿70余篇,树立了良好的企业形象。

作为一名综合办公室人员,在“夏送清凉”、“冬送温暖”、大型文艺汇演、“廉洁示范项目建设”现场会、无砟轨道现场观摩会等重大活动中,她用心做好前期准备、后勤服务等,得到项目领导和同事的一致好评。她协助开展“百岁老红军到贵南项目讲党史故事”、“高扬党旗建贵南,匠心营造创精品”、“贵南高铁党旗红,建设精品创国优”、“理想信念情怀 爱党爱国爱企”、“喜迎二十大、奋进新征程、永远当先锋”等多项党建活动,组织项目党员到全州红军长征湘江战役纪念馆、红七军红八军整编纪念馆、板寨会师纪念馆、邓恩铭纪念馆等地参观学习,传承红色基因,赓续红色血脉,进一步凝聚建设精品工程的磅礴力量。

2021年6月及10月,她作为集团公司“廉洁示范项目”宣讲团代表,参加了中铁北京局纪委第一期、第二期廉洁示范项目建设宣讲会,与其他优秀的宣讲代表一起交流分享廉洁示范项目创建过程中好的做法经验;2022年9月她代表贵南高铁项目参加 “喜迎二十大 永远当先锋”道德讲堂,讲述项目在成本管理方面如何以务实有效的举措为公司高质量发展贡献力量,进一步提升了贵南高铁项目的知名度、美誉度。