集团公司总部及直属单位一般管理岗位竞聘公告

集团公司各单位:

为强化企业用工市场化管理,进一步落实竞争择优的选人用人激励机制,畅通企业员工内部流动渠道,为员工搭建良好的职业发展平台,经研究决定,组织集团公司总部及直属单位一般管理岗位竞聘。

一、竞聘原则

坚持公开、公正、公平和竞争、择优的原则组织竞聘工作。

二、竞聘岗位及任职条件

详见附件1《集团公司总部及直属单位一般管理岗位竞聘明细

表》。

三、竞聘程序

1.竞聘报名:集团公司范围内所属各单位劳动合同制员工经所在单位同意均可报名参加竞聘。竞聘者须规范填写《竞聘报名表》(附件2)、《竞聘报名汇总表》(附件3),并将《报名表》《汇总表》(电子版)与主要业绩证明等相关材料(扫描件)打包后,以[“竞聘上岗+xx岗位(竞聘岗位)+姓名”]命名,发送至ztbjjhr@163.com,本期竞聘公告发布5个工作日后,结束报名。

2.资格审核:集团公司人力资源部对报名竞聘人员资格条件

进行审核。

3.演讲答辩:集团公司总部一般管理岗位竞聘,由人力资源

部牵头组织竞聘人员演讲答辩;直属单位一般管理岗位竞聘由用人单位党工委组织竞聘人员演讲答辩。

4.确定人选:按照相关程序审批,确定竞聘岗位拟任职人选。

5.公示与任职:竞聘岗位拟任职人选在用人单位公示,公示时间不少于5个工作日,公示结果不影响任职的,办理任职或助勤手续。

竞聘工作联系人:岳三江,联系电话:010-62720638


附件1竞聘岗位明细表

附件2竞聘报名表

附件3汇总表




                                                      2022年3月8日