中铁北京工程局召开2019年“导师带徒”推进会

8月30日下午,中铁北京工程局在京召开2019年“导师带徒”推进会。集团公司副总经理张卫红,本部各部门负责人,各子分公司分管领导及人力资源部门负责人,集团公司2018年度“明星师徒”代表,2019年新入职毕业生及导师代表共计60余人参加了会议。

张卫红在讲话中阐述了科学的人才理念,从五个方面指出企业人才队伍建设需要检视的问题,并对下一步加强人才队伍建设提出七个方面的工作要求:一是在组织领导上下功夫;二是在人才引进上下功夫;三是在人才培养上下功夫;四是在人才使用上下功夫;五是在资源配置上下功夫;六是在政策执行上下功夫;七是在人文环境上下功夫。

人力资源部作了集团公司近三年(2017-2019年)专业技术人才队伍建设情况的专题报告,总结了取得的成效,指出了存在的主要问题,提出了下一步工作思路。

会议表彰了集团公司2018年度“导师带徒”工作先进单位和2018年度“明星师徒”,一公司、北京公司及“明星师徒”代表进行经验交流;举行了2019届高校毕业生拜师仪式,新签约“师徒”代表作表态发言。

此次“导师带徒”推进会是对中铁北京近年来导师带徒及人才队伍建设工作的全面总结,为下一步加强人才队伍建设奠定坚实基础。中铁北京工程局将对导师带徒”管理工作进行跟踪,不断完善青年人才培养举措,促进青年人才成长成才。(作者:张伟  编辑:申阳)