中国中铁航空港建设集团有限公司北京建筑工程分公司机关职员招聘公告(2017.1.9)

        为实现中铁航空港集团北京建筑工程分公司做大、做强、做优的发展目标,确保公司工作的顺利进行,经研究决定,对机关空缺岗位实行招聘上岗。现就有关事项公告如下:
        一、招聘原则
        (一)客观公正的原则。以工作能力和工作作风为主要依据,坚持“公正、公开、公平”。
        (二)科学规范的原则。坚持能岗匹配、择优录取,运用合理的方法和规范的程序组织招聘工作。
        (三)注重企业发展与员工职业发展规划相结合的原则。
        二、招聘岗位
        此次招聘共涉及公司机关4个部门计5个岗位。其中:部门正职岗位2名、部门副职岗位1名、部员岗位2名。(详见附件1)
        三、报名范围及资格条件
        
(一)范围
        1、招聘人员年龄要求:
        (1)部门部长、副部长岗位招聘人员年龄要求:(截止2016年12月31日)原则上男不超过50周岁、女不超过45周岁,身体健康。
        (2)部门部员岗位招聘人员年龄要求:(截止2016年12月31日)原则上男不超过45周岁、女不超过40周岁,身体健康。
        2、招聘人员范围:中国中铁航空港建设集团有限公司范围内签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同的人员。
        (二)资格条件
        1、通用招聘资格条件
        (1)部门正职
        学历及职称要求:应聘者应具有大学专科及以上学历,应聘技术岗位需中级及以上技术职称任职资格。
        从业经验要求:应具备同级岗位经历或在下一级岗位工作三年及以上经历(需提供任职证明或相关证明材料)。对特别优秀的或工作有特殊需要的可适当放宽。特殊岗位必须有相应的证书。
        能力要求:深入了解本部门内业务模块的相关政策、法律法规、管理制度,具有较强的组织领导、分析判断、综合协调、决策、开拓创新、公文写作能力,具备领导本部门及公司系统对口业务工作的能力。
        (2)部门副职
        学历及职称要求:应聘者应具有大学专科及以上学历,应聘技术岗位需中级及以上技术职称任职资格。
        从业经验要求:应具备同级岗位经历或在下一级岗位工作三年及以上经历(需提供任职证明或相关证明材料)。对特别优秀的或工作有特殊需要的可适当放宽。特殊岗位必须有相应的证书。
        能力要求:熟练掌握一个及以上业务模块的相关政策、法律法规和管理制度,能够准确把握和独立完成一个业务模块的具体工作。具备一定的组织协调、分析判断、引导实施的能力,具备较强的公文写作能力。能够协助部门正职主持修订相关制度办法、规定及部门常用文稿。
        (3)部门部员
        从业经验要求:一般要求从事相关专业工作两年(需提供任职证明或相关证明材料)及以上,有与所应聘职位相对应的专业知识。特殊岗位必须有相应的证书。
        能力要求:了解一个业务模块相关的政策、法律法规和管理制度,能够准确把握和组织实施一个业务模块内一项及以上具体业务。具有较强的工作责任心,服从部门领导安排,有一定的公文写作基础,能够起草相关业务模块的制度办法、规定及本部门常用文稿。
        2、具体岗位要求详见《岗位说明书》(附件2)。
        四、招聘程序
        
(一)报名
        1、参加招聘人员,一人可同时申报两个岗位, 均按照第一志愿面试。应聘者须填写《中铁航空港集团北京建筑工程分公司机关职员应聘报名表》(详见附件3),并在《报名表》上张贴2寸彩色近照,应聘人员报名资料递交到北京建筑工程分公司人力资源部(地址同邮寄地址)或邮寄到北京市海淀区北四环西路87号院2号楼312室,邮政编码100195。
        2、应聘者须提供下列证明材料:本人身份证、学历(学位)证书、专业技术任职资格证书、任现职人事令、获奖证书等所能证明本人工作业绩的相关资料复印件,按顺序排放附在报名表后一起递交。
        3、报名时间自发布公告之日起至2017年1月20日17时止(快递邮寄以邮戳为准),超过报名截止时间未提交资料的,视为自动放弃此次招聘。
        (二)资格审查
        2017年1月23日进行资格审查工作,通过资格审查的人员由公司人力资源部负责通知参加面试,未接到通知的人员视为资格审查未通过。面试时提交报名时证明材料原件。
        (三)面试
        1、面试主要从个人综合素质、本专业工作能力两方面进行考评。面试时,招聘人员首先针对应聘岗位进行个人陈述(时间五分钟),然后是回答由考评人提出的问题。
        2、面试时间为1月24日,由公司领导班子成员面试打分,并确定人选。
        3、面试由人力资源部及纪委监察部全程监督、参与考评。
        (四)公示及聘用
        拟聘用机关管理人员,按集团公司规定进行公示后备案并办理聘任手续,试用期一年,公示期自2月7日至9日。此次招聘确无合适人选的岗位将保留,直至有适合其岗位人选。
        五、本公告由招聘小组办公室负责解释。
        联系人:郭中华,座机:01088852460,手机:18600518916。
       
       附件:

1、《中铁航空港集团北京建筑工程分公司机关岗位招聘岗位一览表》
2、《中铁航空港集团北京建筑工程分公司机关招聘岗位职责及岗位说明书》
3、《中铁航空港集团北京建筑工程分公司机关职员应聘报名表》